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浅谈企业标准色与职业装

2016-08-22 6406次浏览 分类:公司新闻

    由于色彩往往要比图形和文字更能够对人的感官对人的感官造成刺激,因此,对于标准色的设立,通常是企业服装基础设计项目中很重要的一个重要环节。下面就跟郑州职业装定做一起去看看吧,希望对您有所帮助。

北京优派•YUOPAA制衣集团河南分公司

    1工作性质。服装色彩应当视员工的具体工作种类和职业特点而定。在现实情况中,绝大多数的企业会采用纯度和明度较高的颜色,这是因为鲜艳,浓郁、明亮的色彩对比较容易从繁杂的环境中脱颖而出,并且易于刺激人们的感官,从而给人留下深刻的印象。当然,也有部分企业的职业装选用了比较灰暗的复合色,有的则是希望通过某种颠覆传统的方式来拉开与竞争企业的差距,以增强自己企业的市场识别度。
    2环境影响。服装与环境的关系,从表现形态上基本呈现出两种状况:一种是与环境的和谐;另一种是与环境产生对比。两者在职业装的色彩选择上都具有指导意义。
    3行业传统色。设计师在为企业进行制服的色彩设计时,除了要考虑工作性质、环境影响等现实条件外,不能单纯为了追求创新而任意地改变传统的行业色彩,否则在当今快节奏的生活方式中,客户很有可能因为没有足够长的适应期而感到陌生和困惑,从而影响到企业的整体形象和经营业绩。
    4可操作性。由于印刷油墨与纺织染料从化学成分到物理性能都不尽相同,因此某些在纸介质上能够显现的颜色,在面料上却很难形成;即使能够实现,也要付出高昂的成本。因此企业在设定制服颜色时,一定不能脱离当前纺织品市场现有的状况,以免在未来的实际操作中为自己设置障碍。
    以上就是郑州职业装定做为您分享的内容,希望对您有所帮助。如果您在职业装定做方面有需要,欢迎随时与我们的工作人员联系。您也可以继续关注我们,以便在第一时间获取更多资讯。


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